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                                  • 關鍵崗位人才梯隊建設與人才盤點
                                  • 發布日期:2023-6-19 閱讀次數:[730]
                                  • 第一講:定義關鍵崗位與人才

                                    1、企業業務與人才的關鍵價值鏈

                                    2、關鍵崗位的人才培養式企業人才戰略的重點

                                    3、我們如何看待組織的關鍵崗位和關鍵人才?


                                    第二講:關鍵崗位的人才梯隊建設

                                    一、關鍵崗位人才梯隊建設的邏輯

                                    1、企業核心五類人才梯隊建設

                                    2、建立關鍵崗位能力模型

                                    二、關鍵崗位人才梯隊建設的實踐

                                    1、關鍵對象選擇:甄選渠道、選甄選方式、甄選數量

                                    2、關鍵對象培育:崗位帶教、績優標桿、內外兼修

                                    3、關鍵對象任用


                                    第三講:關鍵崗位的人才盤點

                                    一、關鍵對象盤點的基本認知

                                    二、關鍵對象盤點的實操


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